Ambientes Amigables de Aprendizaje

Ambientes Amigables de Aprendizaje: El Facilitador, el ambiente de aprendizaje y el diseño del proceso, son los factores claves para el éxito del aprendizaje y en el proceso de la capacidad de aprender. Hoy conversaremos acerca de los ambientes de aprendizaje.

“Todos deberían tener la oportunidad de aprender en un entorno positivo, disfrutar del proceso de aprendizaje y sentirse cómodos y contentos». — Barry Saide

El facilitador de Aprendizaje Acelerado crea un ambiente favorable al aprendizaje, otorgando múltiples oportunidades para que el estudiante y en general el grupo, vayan más allá de sus creencias limitantes, despertando su sabiduría interna y su potencial oculto. Establece una ambiente donde se produce una conexión emocional con los Socios de Aprendizaje, que los motiva a aprender.

El Facilitador y sus Socios de Aprendizaje crean un ambiente donde cada estudiante se compromete con su aprendizaje y el de los demás, y se sienten “empoderados” y plenos de recursos.

Se toman en cuenta todos los aspectos del ambiente de aprendizaje: Iluminación, temperatura, acústica, arreglo del mobiliario, colores y decoración, letreros con mensajes explícitos o implícitos de aprendizaje, mobiliario ergonómico. En fin, el facilitador busca crear un ambiente divertido, que capture y refuerce el aprendizaje de cada persona.

Para obtener mejores resultados, el facilitador crea un ambiente inusual, de manera que sólo con entrar, los Socios de Aprendizaje se den cuenta de que la experiencia es diferente. Por ejemplo, cambia la disposición de las mesas y sillas; decora el ambiente; utiliza juguetes, caramelos o cualquier otro elemento que considere que vas a impresionar gratamente al estudiante.

Pega en las paredes ayudas visuales como gráficos, flujogramas, mapas mentales o cualquier otro elemento lleno de imágenes y colores. Estos materiales pueden ser elaborados por los mismos estudiantes desde su llegada. Esto genera en ellos un sentido de pertenencia único y valioso.

Todo lo que se encuentra en el ambiente y puede utilizarse para comunicar un mensaje positivo y lograr que se perciba un entorno amigable.

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2 comentarios en “Ambientes Amigables de Aprendizaje”

  1. Luis Paul Rojas Lisardo

    Estimado Adrian.
    Muy acertado tu articulo sobre los ambientes amigables que como facilitadores debemos diseñar para cada uno de nuestras experiencias de aprendizaje, ya que de esta manera contribuimos no solo a tal como tu lo mencionas a empoderarlo, sino que adicionalmente le incorporamos el ingrediente esencial para disminuir el miedo al aprendizaje y disminuimos un factor que a veces no tenemos presente como lo es el aburrimiento que el socio siente al saber que va a una sesión de aprendizaje.
    El ambiente amigable, unido con la alegría y pasión del facilitador por que sus socios aprendan y con la diversión durante la experiencia son la trilogía del éxito al facilitar.
    Muchas Gracias Adrian.

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Estoy formado profesionalmente y se me considera un experto en Aprendizaje Organizacional

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