La Mente Creativa es la más buscada y valorada por los logros organizacionales en torno a la innovación y la tecnología adjudicados a su desarrollo; así ella posee una incidencia real y tangible en el ámbito socio-organizacional que sobrepasa las fronteras de las naciones.
«Dios ha creado al hombre como una animal sociable, con la inclinación y bajo la necesidad de convivir con los seres de su propia especie, y le ha dotado, además, de lenguaje, para que sea el gran instrumento y lazo común de la sociedad.» — John Locke
Para desarrollar la Mente Creativa es necesario tomar en consideración tres elementos fundamentales, ellos son: la persona creativa, por la necesidad que tiene la organización de crear y recrear constantemente situaciones que permitan variaciones continuas para estimular el desarrollo con altos beneficios. El ámbito cultural, por la necesidad de contar con una cultura que pondere el estimulo y desarrollo de la creatividad como un valor organizacional. El ámbito social porque es a través de la educación como hito social, que se obtienen las ventajas comparativas que permiten, a través de la creatividad organizacional, el desarrollo socio-organizacional con altos beneficios para la comunidad.
Desarrollar nuestra mente creativa, desde hace tiempo, pasó de ser una opción a ser una necesidad y una garantía para nuestro progreso y bienestar futuros.
Explora los caminos en los cuales puedes contribuir a desarrollar tu mente y la mente colectiva.
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2 Responses
El desarrollar una mente creativa se ha convertido en una necesidad clave en estos tiempos y no mecabe duda que será una de las principales competencias que las empresas pediran a sus colaboradores.
Gracias por este interesante artículo
Gracias por estos aportes valiosos sobre el tema. En la taxonomía de Bloom para la Era Digital tenemos en el último peldaño Crear, es una invitación a generar ideas, soluciones y propuestas aplicadas necesarias como una oportunidad que nos conduce al cambio y la transformación dentro de nuestras organizaciones y contextos laborales.